Er du programleder, programejer eller styregruppemedlem, og oplever du, at det er svært at få greb om den transformation, du er sat i spidsen for? Eller vil du gerne have inspiration til at forbedre din praksis? Så kan du finde hjælp hos os blandt meget erfarne programledere, der er vant til at navigere i store komplekse, politisk styrede organisationer.

Vi designer og udvikler træningsforløb til jeres organisation og mål. Vi definerer læringsmål baseret på målgruppens behov og kortlægger ønskede adfærdsændringer. Vi gør brug af forskellige læringselementer som e-læring, gruppetræning, én-til-én, train the trainer samt løbende evalueringer for forbedringer.

Vi tilbyder en bred vifte af ydelser og services, der kan hjælpe din organisation gennem en omfattende systemimplementering. Med stærke metoder inden for programorganisering, sourcing, arkitektur, systemudvikling og ikke mindst organisatorisk implementering, understøtter vi de nøgleelementer, der skal til for at sikre succes i en stor systemimplementering.

Digital transformation kræver mere end teknologi – det handler også om kompetencer og adfærdsændringer. Vi oplever desværre ofte, at der fokuseres for meget på de konkrete systemleverancer på bekostning af det store behov for organisatorisk forankring.

Vi hjælper med at drive og lede forandringen som en del af implementeringsprojektet for at sikre, at systemerne bliver taget effektivt i brug.

Traditionelt har vi ofte fokuseret på projektets begyndelse og afslutning – formål og produktion af leverancer – mens gevinstrealiseringen midtvejs har været en uklar ”black box”. Desværre er det stadig kun hvert tredje projekt, der kommer i mål med gevinstrealiseringen.

Vi kan hjælpe dig med at nå i mål med denne fase. Vi har designet en proces og implementering til at afdække den sorte boks, hvor vi identificerer adfærd som nøglen til at skabe reel gevinstrealisering.