Efter at have gennemført kurset vil du være i stand til at:

• Designe og facilitere effektive møder, workshops og længerevarende processer, der skaber værdi og engagement for deltagerne og opfylder de ønskede mål.
  
  
• Bruge forskellige teknikker og værktøjer til at involvere og aktivere deltagerne, håndtere modstand og konflikter og sikre fremdrift og opfølgning.
  
  
• Reflektere over din egen rolle og adfærd som facilitator, proceskonsulent og forandringsagent samt udvikle din personlige stil og tilgang.
  
  
• Kommunikere klart og overbevisende med forskellige interessenter og bruge samtaler, præsentationer og spørgsmål til at drive forandring og påvirke andre.
  
  
• Forstå de grundlæggende principper og praksisser for forandringsledelse og anvende en konkret værktøjskasse til at lede og understøtte forandringsprocesser i organisationen.
  
  
• Facilitere processer med store grupper af deltagere og tilpasse dig virtuelle og hybride omgivelser.
  
  
• Overføre din læring til virkelige cases og udfordringer fra hverdagen og modtage og give konstruktiv feedback fra trænere og peers.
  
  
• Udarbejde en personlig handlingsplan og en læringskontrakt med din leder for at sikre overførsel og implementering af din læring i dit daglige arbejde.
  
  
• Opbygge et netværk af kolleger, der kan støtte og inspirere dig i din rolle som proceskonsulent og forandringsagent.

Kurset er målrettet medarbejdere og ledere, der arbejder med at drive små eller store (forandrings)processer. 

Det er en fordel, hvis du har en vis erfaring med at facilitere mindre grupper eller møder, men det er ikke et krav. Det er vigtigt, at du er motiveret for at lære og udvikle dig, og at du er villig til at afprøve og reflektere over nye metoder og tilgange.

Som en del af Implements proceskonsulentuddannelse modtager du bogen ”Facilitering – skab resultater gennem involvering” af Henrik Horn Andersen, Line Larsen og Cecilie van Loon samt tuscher til grafisk facilitering.

Der vil også blive udleveret materiale undervejs. Kursister forventes selv at printe kortere artikler.