Was möchten Sie heute über Führungsentwicklung sagen können, was Ihnen derzeit noch nicht möglich ist?
Wir erleben zunehmend eine Welt voller Veränderungen und Widersprüche. Klassische Führungsmodelle stoßen dabei an ihre Grenzen: Sie setzen auf Kontrolle statt Wandel, auf Effizienz statt experimentelles Lernen. Sie fokussieren die individuelle Entwicklung von Führungskräften statt das strategische Wachstum der Organisation. Modelle, die primär auf Stabilität ausgerichtet sind, sind überholt. Es braucht ein Umdenken: Führungsentwicklung sollte nicht nur die Kompetenzen Einzelner fördern, sondern systemisch gedacht werden. Sie sollte als Fähigkeit und Kapazität der gesamten Organisation verstanden werden – zu lernen, sich anzupassen und zu wachsen – fest verankert in Strategie, Kultur und Strukturen.
Unser Ansatz zielt darauf ab, konventionelle Modelle der Führungsentwicklung neu zu denken und konsequent an die strategischen Ziele, den makroökonomischen Kontext und die übergreifende Unternehmensstrategie anzubinden.
In diesem Webinar zeigen unsere Expertinnen, wie wir Führung neu denken und systemische Führungskapazitäten mit organisationsweiter Wirkung und echtem strategischem Business Impact für die Zukunft aufbauen können.
Worum es geht
- Welche Widersprüche Führung künftig prägen – und warum ein Umdenken schon heute nötig ist
- Wie systemisches Denken in der Führung hilft, Widersprüche wirksam zu adressieren und zu nutzen
- Warum Führung als Organisationskapazität statt als individuelle Fähigkeit verstanden werden sollte – und wie Führungsentwicklung neu gestaltet werden kann
Was Sie mitnehmen
- Frische Ansätze: Entwickeln Sie ein neues Verständnis und Vokabular für Führungsentwicklung und erhalten Sie Einblicke in ein zeitgemäßes Führungsmodell
- „How to“-Dialog: Gewinnen Sie Perspektiven für die Gestaltung zukünftiger Führungsentwicklungsprogramme, die Führungskräfte befähigen, sich in komplexen Organisationslandschaften zurechtzufinden und wirksam zu führen
- Networking: Knüpfen Sie Kontakte zu Gleichgesinnten und Branchenexpert:innen, um Erkenntnisse und Erfahrungen auszutauschen
An wen sich das Webinar richtet
Dieses Webinar ist ein Must-attend-Event für Führungskräfte, Manager:innen, HR-Professionals und alle, die sich für die Zukunft der Unternehmensführung interessieren.
Dieses Webinar ist Teil unserer Event-Serie über das Thema „Leading Change im stetigen Wandel: Systemische Führung, Resilienz & KI“ – hier finden Sie die weiteren Termine.