Event i København

Krise­simulation

Dato

29 October

Tilmelding sker via Willis Tower Watsons hjemmeside
Tilmeld dig her

Når krisen rammer din organisation: HR-chefens rolle før, under og efter

I nutidens organisationer er det, der foregår inden for murene langt mere eksponeret end tidligere. Medarbejdere er blevet interessenter. De er aktive på sociale medier, hvor temaer som arbejdsmiljø, diversitet og ligestilling blot er nogle af de latente konfliktzoner, som kan udvikle sig til kriser og shitstorms.

En ny virkelighed stiller nye krav til HR-chefen

Den nye virkelighed stiller nye krav til HR-chefen, der skal være klar til at indtage en mere aktiv rolle i krisehåndteringen. Det gælder både i forhold til at formulere svar på kritiske spørgsmål om organisationens indre liv og i forhold til at optræde som garant for, at de ting, der siges og gøres for at undslippe mediernes rampelys, ikke underminerer kultur og sammenhold efterfølgende.

Når det gælder kriser, er organisationer ligesom mennesker – alle oplever en krise på et eller andet tidspunkt. Det, der kendetegner den succesfulde organisation, er, at den er forberedt på krisen og agerer på en måde, der gør det muligt at genopbygge tilliden til kunder og medarbejdere, når stormen er blæst over.

Træd ind i vores krisesimulator

Horten, Willis Towers Watson og Implement Consulting Group inviterer dig til at prøve krisen på egen krop. Træd ind i krisesimulatoren, og oplev, hvordan du agerer, når shitstormen raser. Arbejd med de dilemmaer, der melder sig før, under og efter krisen, og få blik for de redskaber, der findes, når du som HR-chef skal genoprette organisationens selvforståelse og stolthed.

Finn Schwarz, Managing Partner i Horten, indleder med fortællingen om sin rolle som medansvarlig for kriseberedskabet i Det Jødiske Samfund, da synagogen i Krystalgade blev angrebet i februar 2015. Et grundigt og velafprøvet beredskab var en afgørende faktor i at sikre, at krisen blev håndteret værdigt og effektivt.

Program

08:30

Morgenmad 

09:00

Velkomst

  • Angrebet på synagogen
    • før, under og efter krisen
  • Krisens anatomi
10:00

Krisesimulation

  • Introduktion til krisesimulation
  • Krisen indtræffer
  • Forstå krisen, og iværksæt beredskab
  • Modstå det eksterne pres
  • Genopbyg selvforståelse, stolthed og intern tillid
11.45

Refleksion og afslutning

Praktisk information

Hvor

Implement Consulting Group,
Strandvejen 54,
2900 Hellerup

Hvornår

29. oktober 2019
Kl. 09.00-12.00

Vi serverer morgenmad fra kl. 08.30 og let frokost kl. 12.00-13.00.

Key influencers

Finn Schwarz: Managing Partner, Horten

Sander Pedersen: Enterprise Risk Management Consultant, Willis Towers Watson

Morten Plon Sauer: Partner i forandringskommunikation, Implement Consulting Group

Deltagere

Eventet retter sig mod dig, der er interesset i krisehåndtering, og som arbejder med HR eller kommunikation til daglig. 

Tilmelding

Du tilmelder dig via NemTilmeld på Willis Tower Watsons hjemmeside ved at klikke på linket nedenfor. 

 

Tilmeld dig her