Job opportunity — München

Weißt du genau, wo du die richtigen Talente findest und wie du sie ansprichst?

Talent attraction specialist (m/f/d) DACH

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 900 Beratern und einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus.

Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, kombinieren wir analytisches Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamik. Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Menschen mit ein, die in die Veränderungsprozesse involviert sind – wir nennen das Collaborative Consulting. Seit 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderungen.

Unsere Projekte sind breit gefächert und decken die komplette Wertschöpfungskette in den Sektoren Life-Sciences/Healthcare, Retail/FMCG, Industrials und Service ab.

Für unseren Standort München suchen wir eine/n Talent Attraction Specialist (m/w/d), um unser anhaltendes Wachstum in Deutschland weiter voranzutreiben.

Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet:

 

  • Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, übersetzt deren Hiring-Needs in konkrete Sourcing-Strategien und setzt diese um
  • Du baust Kandidaten-Pipelines für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf allen Leveln und bist vertrauensvoller „First point of contact“ für Kandidatinnen und Kandidaten
  • Dabei nutzt du verschiedene Recruiting-Kanäle, wie z. B. LinkedIn Recruiter und andere Plattformen
  • Als Teil eines internationalen Recruiting Teams arbeitest du eng mit dem HQ in Kopenhagen und anderen Standorten zusammen, um unsere Talent- und Employer Branding-Strategie weiterzuentwickeln und auf die Straße zu bringen

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die

 

  • ihr betriebswirtschaftliches, psychologisches oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen haben
  • Berufserfahrung im Bereich Executive Search/Recruiting-Agency oder Inhouse Talent Acquisition haben
  • Erfahrung im Sourcing mit Boolean Search, z. B. auf LinkedIn haben
  • die Talent-Landschaft in DACH kennen, sich für aktuelle Recruiting-Trends begeistern und sich zu echten Experten ihres Gebiets entwickeln wollen
  • durch ihre Kommunikationsfähigkeit, Can-do-Einstellung und positives Mindset die besten Talente für Implement begeistern können
  • sowohl strategisch als auch operativ denken und handeln
  • über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
  • neugierig auf unsere skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Autonomie sind

Das bieten wir dir:


Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit, mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten, um mit unseren Klienten herausragende Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und unser Netzwerk von hochqualifizierten leistungs- und hilfsbereiten Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch Change with Impact die Welt der Beratung zu verändern.

Wir bieten zudem attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

We want to be the best place for the best people within management consultancy by being a powerhouse of expertise and energy.

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Julia Michael