Job opportunity — München

Are you a true people person?

HR Business Partner Germany (m/w/d)

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1.200 Beratern und einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus.

Wir unterstützen Menschen und Organisationen darin, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen, bringen wir analytisches Denken und intuitives Verständnis überein. Wir verknüpfen neueste Theorien mit menschlicher Sensibilität und organisatorischer Dynamik. Nicht zuletzt beziehen wir die Menschen, die in die Veränderungsprozesse involviert sind, aktiv ein. Wir nennen das Collaborative Consulting. Seit 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderungen.

Unsere Projekte sind breit gefächert und decken die komplette Wertschöpfungskette in den Sektoren Life-Sciences/Healthcare, Retail/FMCG, Industrials und Service ab.

Für unser CORE-Team in Hamburg oder München suchen wir motivierte, engagierte Kollegen (m/w/d), die gerne in internationalen, dynamischen Teams arbeiten und uns auf unserer weiteren Wachstumsreise begleiten.

 

Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet:

  • Du bist Go-to- Person für unsere Leader:innen und Mitarbeiter:innen und deren Sparringpartner & Coach, wenn es um HR-relevante Themen geht
  • Du verantwortest die HR Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles für unser deutsches Team, von (Pre-) Onboarding, Retention & Engagement, (Führungskräfte-)Development, bis hin zum Offboarding.
  • Deine Vielseitigkeit setzt du ein, um dich in lokale & globale teamübergreifende Projekte einzubringen (z.B. local roll-out eines HR IS/IT Tools, Benefits, Employer Branding Initiativen)
  • Du bist Schnittstelle zum globalen People- als auch Talent Attraction Team
  • Die entwickelst Initiativen und Strategien wie z.B. im Bereich Employer Branding oder Engagement, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Wellbeing am Arbeitsplatz nachhaltig zu fördern und weiter zu entwickeln
  • People Operations: du stellst sicher, dass wichtige Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) erstellt werden und unterstützt mit deinem HR-Wissen bei individuellen Anfragen wie z.B. zu Urlaub, betriebl. Altersvorsorge etc. – wobei du in der Administration tatkräftig unterstützt wirst

 

Wir suchen Menschen, die …

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
  • mehrjährige, fundierte und generalistische HR-Erfahrung mitbringen, und diese idealerweise in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und aus dem Bereich Professional Services
  • Teamplayer sind, gemeinsam etwas bewirken wollen und Lust haben, in einem internationalen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • durch Kommunikationsfähigkeit, Can-do-Einstellung und eine vertrauensvolle, empathische Art unsere weitere Wachstumsreise begleiten.
  • neugierig auf eine skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Autonomie sind.
  • über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.

 

Das bieten wir dir:

Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und auf unser Netzwerk hochqualifizierter, leistungs- und hilfsbereiter Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch „Change with Impact“ die Welt der Beratung zu verändern.

Wir bieten attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und Nebenleistungen wie z.B. eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, eine attraktive Parental Leave Policy, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Home-Office Möglichkeit im hybriden Set-up.

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Julia Michael