Styrk din energi og robusthed

Vi lever i en foranderlig verden, hvor forandringer på godt og ondt påvirker os som individer og samtidig påvirker de organisationer, vi arbejder i. Evnen til at kunne styre sin egen energi og sit engagement er vigtigere end nogensinde for at styrke ens egen trivsel. Derfor har vi valgt at stille skarpt på energistyring på vores næste virtuelle netværksmøde for fonde.

Energistyring er et yderst aktuelt tema. Og for fondsmedarbejdere rækker relevansen ud over den nuværende udfordrende situation. Afstand gør sig nemlig ofte gældende i relationen mellem fonde og deres donationsmodtagere, hvilket gør, at et fokus på at opretholde energi og engagement altid er relevant.

Et netværksmøde om at skabe energi og engagement

På netværksmødet dykker vi sammen ned i spørgsmål såsom:

• Hvordan kan du sikre, at I opretholder den positive energi og engagement i jeres arbejde, selvom I sidder hver for sig?
• Hvordan kan du sikre, at I hver især besidder den robusthed, der gør, at I kan håndtere situationen på en konstruktiv og mindful måde?
• Hvordan kan du hjælpe din organisation til at få et fælles sprog til at forblive engageret, på trods af at I er fysisk adskilt?
• Hvordan kan du sikre, at I føler jer forbundet til hinanden og fyldt med energi, mens I samarbejder på afstand?

Et svar på disse spørgsmål er at arbejde med energistyring.

Som individer kan vi aktivt ændre og styrke vores energiniveau ved at foretage handlinger og skabe vaner, der understøtter energi og engagement. Når vi er opmærksomme på os selv og vores egen energi, kan vi skabe personlig og professionel udvikling, trivsel og performance.

I Implement har vi i 15 år arbejdet med energistyring samt trænet både ledere og organisationer i at mestre de fire energiniveauer:

Få værktøjer til at skabe og bibeholde energi og engagement

På netværksmødet vil vi præsentere dig for værktøjer og teknikker, som kan hjælpe dig med at styrke og bibeholde et højt energiniveau og engagement gennem:

• Værktøjer til at styrke energi og selvledelse i forandringstider.
• Et boost af individuel og organisatorisk engagement.
• Inspiration til bedre vaner, der understøtter energi og engagement.

Vi anvender Zoom som platform for eventet, hvor vi vil veksle mellem at give jer input og åbne for dialog mellem deltagerne i mindre grupper.